วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ธรรมดาๆ ให้ดูไม่ธรรมดา

สัมภาษณ์งาน

พบกับคำถามที่ต้องเจอแน่ๆ ในการสัมภาษณ์งานครั้งต่อไปของคุณ และวิธีตอบแบบโดดเด่นสุดๆ

สัมภาษณ์งานไม่ใช่เรื่องสนุก การที่เราถูกโยนใส่สถานการณ์ที่บังคับให้คุณพิสูจน์ว่าตัวเองเป็นคนที่มีความสามารถมากพอ อาจไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับบางคน โดยเฉพาะมือใหม่ เราได้เตรียมเทคนิกการตอบคำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยๆ เพื่อที่จะเตรียมตัวให้พร้อมการสัมภาษณ์ให้อยู่หมัดโดยไม่ดูน่าเบื่อ หรือแข็งทื่อจนเกินไป

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์
1. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทของเราบ้าง ?

ดูเป็นคำถามง่ายๆ แต่ต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษ ก่อนจะไปสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะอยู่ในขั้นตอนไหน ต้องมีการหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทมาแล้วอย่างถี่ถ้วน ซึ่งสิ่งนี้ไม่ควรหยุดอยู่ที่การนั่งอ่านโปรไฟล์ของบริษัท หรือท่องจำพันธกิจของบริษัทจนขึ้นใจ ลองเข้าไปส่องโซเชียลมีเดียของบริษัท ดูว่าเขาทำอะไรกันอยู่บ้าง อ่านบทความเกี่ยวกับบริษัท หรือแม้กระทั่งบุคคลที่น่าสนใจที่ทำงานอยู่ในบริษัทนั้น สิ่งนี้จะช่วยให้เราไม่ใช่แค่เข้าใจว่าบริษัทนี้ทำอะไร แต่ยังทำให้เรารู้ว่าบริษัทมาถึงจุดนี้ได้อย่างไรและเพราะอะไร

2. อะไรคือเหตุผลให้คุณออกจากที่ทำงานเก่า ?

การบอกว่า “ไม่ชอบเจ้านายเก่า” หรือ “เงินไม่ดี” อาจเป็นเหตุผลที่แท้จริงที่คุณลาออกจากบริษัทเก่า แต่คุณจะต้องหาวิธีพูดให้ดูราบรื่นกว่านั้น ลาออกจากงานเพราะวิสัยทัศน์ไม่ตรงกันกับหัวหน้า ? ลองถามตัวเองก่อนว่าเพราะอะไร ใช่วิธีทำงานแบบบงการลูกน้องทุกอย่างหรือเปล่า ถ้าใช่ ก็ต้องหาวิธีพูดแบบบัวไม่ให้ช้ำน้ำไม่ให้ขุ่นและเสนอว่าคุณอยากจะพัฒนาในส่วนนั้นได้อย่างไร หรือถ้าหากหัวหน้าของคุณไม่น่าพิศมัย ตอนสัมภาษณ์ก็ควรบอกไปว่า คุณคิดว่ามันลำบากที่จะทำงานในบรรยากาศที่ไม่เปิดกว้างต่อการสื่อสาร และไม่เปิดรับคำติชม หากได้มีการสื่อสารมากกว่านี้จะทำให้ตามงานรายสัปดาห์ได้มากขึ้น ต้องจำไว้ว่าจริงใจมากจนเกินไป อาจทำคนเข้าใจว่าคุณเป็นคนเจ้าคิดเจ้าแค้นและขี้วีนได้ สำหรับใครที่ยังไม่มั่นใจว่าถึงเวลาที่จะต้องลาออกจากงานที่เก่ารึยัง เรามีคำตอบ “จะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาลาออกจากงานแล้ว” 

3. คุณอยากทำอะไรในงานใหม่นี้บ้าง

ก่อนจะไปสัมภาษณ์ ลองเตรียมตัวที่จะรับตำแหน่งนั้นมาไว้ก่อน การเตรียมใจ จินตนาการไว้แบบนี้ จะเป็นการฝึกความมั่นใจ และยังช่วยให้เราเข้าใจภาระหน้าที่ใหม่ของเราได้ดีขึ้น นึกให้ออกว่าคุณอยากจะทำอะไรในนั้นบ้างภายในสามเดือนต่อจากนี้ หรือว่าอยากจะเปลี่ยนบทบาทให้มีความกว้างขวางมากขึ้น นี่คือจุดที่คุณจะสามารถแสดงให้เห็นถึงศักยภาพว่าคุณสามารถทำอะไรให้กับบริษัทได้บ้าง ยิ่งไปกว่านั้นมันจะทำให้บริษัทสามารถวางแผนล่วงหน้าให้กับตำแหน่งของคุณและช่วยให้บริษัทเติบโตภายในได้เร็วขึ้นด้วย

4. เงินเดือนที่คาดหวัง ?

อันนี้ต้องมีการค้นคว้าเพิ่มเติมมากหน่อย เพื่อที่จะรู้ว่าคนอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ และสายงานใกล้เคียงกันเขาได้กันเท่าไหร่ แต่ถ้ารู้สึกว่างานเก่าเงินเดือนต่ำจนเกินไป รีบบอกก่อนเลยพร้อมกับเหตุผลว่าทำไมคุณถึงคิดแบบนั้น คุณอาจอยากโกหกเงินเดือนเก่าให้สูงๆ เพื่อที่จะได้การยกระดับเงินเดือนขึ้นไป แต่มันเสี่ยงเกินไปที่จะทำแบบนั้น บริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันมีการเช็คจากสลิปเงินเดือนจากที่ทำงานเก่ากันแล้ว คำตอบที่ปลอดภัยที่สุดคือบอกความจริง และบอกไปว่าคุณจะพอใจกับเงินเดือนที่มากขึ้น 20% ถึง 30% ส่วนใครที่คิดว่าเงินเดือนของคุณปัจจุบันนั้นต่ำกว่ามาตรฐานตลาด GetLinks ก็มีทริคดีๆมาฝาก “5 วิธีเพิ่มเงินเดือนให้ตัวเอง

5. มีคำถามอะไรไหม ?

คำตอบคือ มี คุณต้องมีคำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์เสมอ ไม่ใช่เพื่อที่จะให้เขาประทับใจ แต่นี่เป็นโอกาสไขข้อข้องใจของตัวเองด้วย นี่อาจเป็นโอกาสสุดท้ายที่จะสร้างความประทับใจต่อบริษัท เพราะฉะนั้นอย่ารีบตัดจบเสียก่อน ถ้านึกไม่ออก ให้ถามเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่ที่จะได้รับ ถามว่าคุณจะขึ้นตรงกับใคร นี่เป็นตำแหน่งใหม่หรือเรามาทำงานต่อจากใครหรือเปล่า แค่พยายามถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับงานและไม่ใช่สิ่งที่รู้อยู่แล้ว ไม่อย่างงั้น รู้เลยนะว่าไม่ได้ตั้งใจฟัง!

คำถามสัมภาษณ์ 2

 

กำลังจะหาช่องทางเติบโตทางอาชีพในเอเชียอยู่หรือเปล่า? มาร่วมชุมชนชาวเทคโนโลยีและก้าวให้ทันข่าวล่าสุดกันได้ที่ GetLinks สมัครเลยที่นี่

 

Like the article? Feel free to share!

Leave a Reply

100
  Subscribe  
Notify of